О компании
Новости
Эфир
Рекламная служба

Главные события


Заплатить штрафы придется почти двум десяткам череповецких предпринимателей — за нарушение законодательства о труде. Городская прокуратура завершила проверку и выяснила — не каждый работодатель чтит закон.

Никакой тебе офисной хандры. На столе живописный натюрморт из любимых женских сладостей. В уютной комнате отдыха — импровизированный девичник. Прямо в разгар рабочего дня. Правда, на этом предприятии рабочий скорее не день, а полдень, рассказывает Анастасия: «Мы летом по пятницам работаем до часа дня. В выходные есть возможность покататься всем коллективом на яхте».

Рай для работников — сказал бы каждый. В таких вот условиях работают больше 200 сотрудников одной из крупных череповецких фирм. Эта компания — редкий пример, когда интересы и работодателя и работников не противоречат друг другу. За последние пять лет ни один из сотрудников не положил на стол директора заявления об уходе. А все потому, что здесь закон о труде чтят, рассказывает генеральный директор предприятия Вячеслав Седельников: «Есть закон, на меня могут подать в суд — зачем идти против законодательства».

Работать в гармонии с законом, как оказалось, не все бизнесмены хотят. Заложниками недобросовестного работодателя оказались в мае несколько работников одной из фирм Череповца. Полгода им задерживали зарплату. А затем вовсе перестали выдавать деньги. На голодном пайке рабочие сидели целых четыре месяца. Вывести таких работодателей на чистую воду — задача прокуратуры. Она проверки фирм и организаций проводит регулярно. Задержка выплат, уклонение от оплат выходных дней и сверхурочных часов — вот основные нарушения, рассказывает помощник прокурора города Череповца Максим Власов: «Один из предпринимателей отстранен от деятельности, дисквалифицирован, не рассчитывают уволенных работников. Это все повторялось несколько лет».

Условия труда. Еще одно направление для проверок. Чаще всего внимание инспекторов привлекают те фирмы, где произошел несчастный случай или были выявлены нарушения. В черный список попадают, как правило, строительные и торговые организации.

Чтобы выявить скрытые случаи травматизма, прокуратура делает запрос в медучреждения. Правда, работники — тоже не лыком шиты. В последнее время они сами стараются решить трудовые споры с работодателями. Правовая грамотность населения растет.

Всего прокуратурой за полгода проверено 50 фирм. Нарушения есть почти везде. 19 предпринимателей привлекут к административной ответственности.

15 июля 2008 г. | 09:10


Служба информации Телестанции «Канал 12»
e-mail:

Телефон:  +7 (8202) 22-67-97
Факс:  +7 (8202) 22-86-36

Версия для печатиВерсия для печати

Архив новостей



июль 2008
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1 2 3 456
7 8 9 10 111213
14 15 16 17 181920
21 22 23 24 252627
28 29 30 31